QUI SOMMES-NOUS ?
ATHENA Consulting est un cabinet de conseil en organisation créé par des consultants experts conjugant éthique, passion pour l’excellence et la performance, et respect des clients et des hommes, capitalisant des années de conseil auprès de clients fidèles et variés.
Nous accompagnons les directions générales, directions métiers et des systèmes d’information des entreprises dans leurs projets d’évolutions.
Notre expertise s’articule autour de 3 savoirs faire que sont : la direction de programme et AMOA autour des systèmes d’information, la transformation des organisations, et l’amélioration de la performance.
Nos consultants capitalisent des expériences couvrant les différents secteurs de l’économie : Industrie, Services, Services Financiers et Services Publics, en France comme à l’étranger.
LES ÉQUIPES D’ATHENA CONSULTING
Notre cabinet hérite par la culture de sa Direction des traditions d’excellence d’un leader mondial du conseil en conservant le respect des valeurs qui prévalent au succès et enjeux des grands projets :
- Un esprit d’équipe indispensable à la réussite de projets complexes
- Un esprit d’entreprise qui anime les associés et les consultants d’une jeune société
- La recherche de l’excellence pour chacune de nos missions
- Une démarche collaborative pour assurer la qualité des relations professionnelles
Capitalisant l’expérience acquise depuis plusieurs années au niveau Associé comme Consultant, au sein des grandes et moyennes entreprises, nos principaux objectifs demeurent :
- La compréhension des besoins de nos clients et l’aide aux arbitrages
- L’alignement de l’organisation et des systèmes sur la stratégie d’entreprise
- La maîtrise des projets dans des délais et budgets maîtrisés
- La recherche d’excellence, création de valeur et mise en place de solutions adaptées
Conscients de l’importance de l’épanouissement personnel de nos collaborateurs, notre développement s’appuie sur les valeurs fortes que sont l’esprit entrepreneur, le sens de l’initiative et du service client, l’engagement personnel, et le respect mutuel des engagements. Nos équipes affichent une triple compétence fonctionnelle, système d’information et projet :
- La pratique de métiers sur des domaines variés : comptabilité, contrôle de gestion et finance, gestion de la production, logistique et achats, Ressources humaines ou encore administration des ventes et du service client,
- L’expérience d’accompagnement à la transformation et optimisation des organisations et des SI, notamment au travers du Digital,
- Une grande expertise en gestion de projet de transformation et des changements,
Nos consultants sont également des professionnels de la conception et de la modélisation des organisations et des processus :
- Conduite de démarches d’organisation efficientes (systèmes, optimisation des flux, management par les processus) et d'accompagnement du changement associé, avec une expérience avérée sur de nombreux secteurs et pays,
- Maîtrise des solutions préconisées pour nos clients, ou de leurs principes, afin de concevoir des organisations et des procédures adaptées aux besoins tout en restant au plus près du système,
- Démarche de capitalisation sur les « meilleures pratiques » autour des SI, ce qui permet de minimiser durablement les coûts et délais de mise en place de ces systèmes, de leur maintenance ainsi que l'adoption des évolutions proposées par les outils.
De la réflexion stratégique à la mise en œuvre
- Définition de la stratégie et de l’organisation
- Amélioration de la performance
- Choix et déploiement de solutions métiers
Engagement sur les résultats
- Audit flash pour cerner les besoins et les priorités
- Propositions ciblées et sur mesure
- Principe de success fees
Expertise des équipes sur les missions
- Issues des plus grands cabinets de conseil et des plus grandes sociétés de services
- Avec généralement un double parcours (opérationnel et conseil)
Savoir-Faire et accélérateurs
- Forte capitalisation et investissement dans nos savoir-faire (bases documentaires, partage régulier cross missions, capitalisation et veille sur les pratiques du marché)
- Expérience multi-sectorielle, permettant de fertiliser bonnes pratiques et retours d’expérience
- S’appuyant sur les outils et méthodologies innovants
- Accès à un vaste réseau de décideurs et d'experts favorisant le partage d’expérience