Recrutement
Chez Athena Consulting nous recherchons des personnes ambitieuses, motivées pour rejoindre une entreprise jeune et dynamique et souhaitant participer activement au développement d’un cabinet et d’une marque.
Leadership, Initiative et Excellence sont des valeurs qui nous animent au quotidien et que nous recherchons naturellement chez nos candidats.
Les profils que nous recherchons
Nous recherchons des jeunes diplômés issus de grandes écoles et de formations universitaires de tout premier plan. Nous recherchons également des profils ayant validé une 1ère expérience réussie dans un cabinet de conseil en organisation ou dans l’industrie
Nous recherchons des profils ayant eu une expérience substantielle réussie dans le conseil en management mais aussi des experts fonctionnels et sectoriels reconnus issus d’une des industries que nous adressons
Processus recrutement
La procédure est variable en fonction du profil du candidat ainsi que de son expérience.
Elle est en général composée de 3 tours d’entretiens qui visent à valider l’adéquation avec la culture et les valeurs du cabinet et comprend également des mises en situation et/ou des études de cas.
Pourquoi rejoindre Athena Consulting ?
Intégrer Athena Consulting est l’occasion de rejoindre une belle aventure et de participer à l’écriture d’une belle histoire qui n’en est encore qu’à ses débuts. L’esprit entrepreneurial et le dynamisme du cabinet vous permettra par ailleurs d’exprimer tout votre talent à son plein potentiel.
En plus des postes publiés, vous pouvez également utiliser le formulaire de contact pour proposer une candidature spontanée.